“书记,您想啊,对于那些著名的企业和企业家来说,他们最缺的是什么?不缺钱,也不缺市场,更不缺团队,但他们缺天才。”
“不管多大的企业,也不管多牛逼的团队,天才永远都是最稀缺的资源。”
“我搞这档子节目,就是给他们一个机会,让他们能够尽可能多地接触到各个地方那些金脑子!”
“如果那些天才提出来的创业计划,刚好与他们公司的经营路线相吻合,他们是可以合作的呀。一个天才的点子,往往就能让一家企业的业绩突飞猛进。”
“他们自已的公司再大,再通过多渠道招聘人才,接触的面积始终都是有限的。”
“现在,我给他们找了一个最牛逼的猎头公司!”
“以静江卫视的影响力,这个节目一旦搞起来,并且在全国范围内铺开的话,就说有哪个猎头公司,能有这么大的能耐?”
“当年唐太宗开科举考试,看到新进士们鱼贯而出,他高兴得不行,说了那句名言:天下英雄,尽入吾毂中矣。”
杨泉林眼前一亮,情不自禁地点了点头。
这个节目对岳青歌的九州投资公司有多大的好处,他不好评价,但对大义,对石城的影响,将是极其巨大的。
卫江南在久安团委的时候搞的那两个节目,超级女声和快乐向前冲,形成了巨大的影响力,以至于整个久安的城市知名度都在短短两三年内上升了好几个档次。
这种无形的资源,也是能够在高层领导眼里大大加分的。
具体有些什么好处,高层大佬不会去细论,他们在意的是,这个地方的领导人,有与众不同的眼界,有敢为天下先的闯劲。
是的,在官场上要和同僚搞好关系,需要和光同尘,领导觉得你成熟稳重。但想要出挑,却要与众不同,敢为天下先,领导觉得你思想开放。
这两者并不矛盾。
一个既能在班子里团结好同志,又能在工作中推陈出新的人,不值得大力提拔重用吗?
高妍年纪轻轻,三十八岁当市长,四十岁当市委书记,能说和这个没关系?
“老叔,九州公司和某某公司,要明年才合并吧?”
卫江南望着岳青歌,不徐不疾地说道。
岳青歌那也是蜂窝煤成精的凤凰男,脑子转得一点都不比卫江南慢,瞬间就明白了他这句话的所指。
合并之后,他升副部是稳的,但当一把手还是当二把手,却不好说。
所以,在这个关键时候,九州公司要是能折腾出一些动静来,给国资委乃至guowuyuan的领导们看看,就变得至关重要了。
卫江南说了,这个全民创投,失败的概率很高,但就算失败,那也不是一时半会就能看到的,怎么也得先把项目搞起来吧?运作一年半载撑不下去才会倒闭。
在此之前,数据却是实实在在的——九州投资公司扶持了多少家基层企业。
九州公司是国有大型央企,本身就有扶持国内小微型企业,大力振兴地方经济的职责。九州公司花点小钱,扶持一些地方上的小企业发展起来,这是可以作为成绩往上报的。
再加上石城和大义也把这事当作成绩往上报,两下里一凑,那是稳稳到手的政绩。
至于再后来,这些企业有多少倒闭了有多少发展壮大了,高层大佬们,谁会记得呢?
下边往上报也只报那些成功的呀!
倒闭了的那些企业,谁吃饱了撑的往上报?
到那个时候,岳青歌都已经是合并之后的第一方阵企业的一把手了。
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