“老板,太好了,我们是不是不用失业了?”一名工人小心翼翼的问,要知道,一旦孙老板破产,他们都得卷铺盖走人。
“当然了,当然了,不但不会失业,我们还要扩大生产,来来,我们建个群,我给你们发点儿红包,庆祝庆祝,这些天你们不但辛苦,还为我担心,谢谢你们,谢谢你们帮我共渡难关!”孙老板抹着眼泪十分感激的说道。
当然,他最感激的人肯定是林雨梦,只是因为恩情太大了,他不知道要怎么表示。
孙老板一口气在群里面发了二十个两百块钱的红包,那些工人抢得不亦乐乎,车间里面压抑的情绪一扫而空,到处充满欢声笑语。
“各位兄弟姐妹,你们放心,只要我孙某赚了钱,一定不会亏待你们的,大家好好干,后面我肯定还要给你们更多的奖励。”
孙老板原本是以抠门出名的,经常克扣工人的工资,但在经历这件事情之后,他的心胸变得十分的豁达,真正将那些工人当做利益共同体。
正如林雨梦说那那样,一个员工不希望老板多赚钱的企业,肯定不是好企业,而要想员工真心希望老板多赚钱,老板首先得让员工相信,只要他赚钱,员工们肯定也要跟着水涨船高。
孙老板以前给员工工资的策略时,只要员工不走就行,于是就会经常出现,那些任劳任怨的员工,突然拍屁股走人的情况。
这个时候他再想通过加钱留住别人,已经晚了,真正有能力的员工,不会在待遇上和老板斤斤计较,他们可以不要,但你不能不给,一旦让他们寒心,后果就是无法挽留。
刚开始听林雨梦说这些的时候,孙老板是十分不屑的,认为她就是一个小年轻,根本不知道挣钱有多辛苦,自然要想尽一切办法让自己成为最大的受益者。
但是在这一刻,当他看见那些员工领到钱之后,对他由衷的感激时,他才真正意识到林雨梦说的那些话是非常有道理的。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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