刘副厂长这个家伙其实也是感觉到非常的意外的。
他是义无反顾的想着要把何雨柱给拿下来,但是这个事情最后的结果却让人大跌眼镜,何雨柱并没有从后勤的位置上下来,刘副厂长呢自己直接得从副厂长这个位置上被拿下来,发配到大西北的一个炼铁厂去当保卫科主任。
这基本上就是连降三级,而且直接的就调离了京城,估计这辈子没有特殊意外的话就不会再回来了,谁都知道刘副厂长那肯定是被上面放弃了。
不然的话就他一个技术出身的副厂长,而且在轧钢厂排名第2位的那种,怎么可能调走的时候不是平调这种呢?
按说如果从京城这边调到地方上,不说是提上一级吧,至少得提个半级呀,但是刘副厂长这不但没有被提升,而且且直接的连降三级成了一个西北偏远炼铁厂的保卫科主任。
这就充分证明了,他肯定是被打压了,肯定做了一些让上面领导不怎么样喜欢的事情,领导认为他不适合在副厂长这个位置上。
这个调令下来以后,刘副厂长整个人就傻眼了,他立刻找到了杨厂长,非常的震惊的说:“老杨,这是真的还是假的呀?
我为什么就被调走了呢?
不是说咱们刚商量好了,把何雨柱给拿下来吗?为什么我这就被调走了呢?”
杨厂长语重心长的说:“老刘呀,这个事情其实我也是和你说过的,对不对?
何雨柱这个人不是表面上看到的那么简单,他能够登上后勤,这个位置也不是我一个人说了算的,他是凭自己的真本事待在这个位置上的。
你呢,偏要把他给拿下来,我说过他上面,那也是有人的根深蒂固的那种,不是你能够随随便便拿下来的。
如果你没有充分的理由拿下来,肯定不行。
如果你真有他的把柄,有真凭实据把它给拿下来,上面领导肯定不说什么,但是你这根本就没有什么真凭实据就要把他给拿下来,那肯定是不被领导喜欢了。
何雨柱没有从后勤的位置上被拿下来,那结果就是你从副厂长这样的一个位置给拿下来了,而且你被调到了西北一个偏远的炼铁厂当保卫科主任去了。
你说的这种情况下结果是怎么样啊?
肯定就是大家都认为你是被领导放弃了,你这样的一个做法,领导不认可你,想一想这之前那么多的人是看何雨柱,这个家伙是不顺眼,但是为什么人家何雨柱还能够稳稳地坐在后勤这个位置上呢?
关键就是人家真有本事,而且上面真的有人。
我就说过你不要动手不要动手,你们并没有什么不可调和的矛盾,仅仅只是说你的话,可能何雨柱不是特别的服从而已,但是你和他本身就没有什么交集啊。
你们工作也不是一样的,后勤这块是我主管的,但是你就偏偏说他不尊敬领导不尊敬你就。想收拾他得了,我反正也算是给你面子吧,你说把它给拿下来,我保持中立,我也没有动用自己的一票否决权。
但是在这个时候你想一想何雨柱这样的一个人呢,是瑕疵必爆的人,你既然针对他的话,那他肯定会针对你呀,只不过我没有想到何雨柱这小子动手那么快,你没有把它给拿下来,他直接的把你给拿下来了。”
刘副厂长非常的无奈,非常的灰心的说:“这个我也是没有想到呀,老杨如果说这个事情,我让你当一个中间人的话,你说还有没有缓和的余地呀?
就像你说的,我和何雨柱本身就没有什么特别的恩怨,在这种情况下,如果我们两个握手言和,还有没有这个可能性呢?”
杨厂长想了想,然后这才很无奈的说,基本上就没有可能,反正你对他动手以后我就了解过,他肯定是会对你动手的,只不过我没有想到何雨柱动手那么快。
而且上面的领导很显然对他是非常的重视的,不把何雨柱给拿下来,那就肯定把你给拿下来,反正你们两个得有一个下来,很显然现在。这样的一个决定就是上面已经放弃你了。
你那就是看不清形势呢,你觉得你做技术很好,你觉得别人都得听你的,但是你没有想到,并不是说所有的人都会听你的,也并不是说所有的人都需要听你的。
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