丁力这个举动,还是很出乎大家的意料的。
这个时候的老板,炒掉一个人,那可是小菜一碟,根本就不会和你谈任何理由的。
那些领了遣散费的人,也是千恩万谢,并没有把丁力当成仇人。
这九个人离开后,丁力对多挣一点钱的,这些人不用了,我并不是想省下这笔钱,今后这些人的工作,就交给你们来完成,这点工作量对于你们来讲,根本不算什么,但你们却多了一项收入!”
台下的众人在合计,老板有没有在算计他们,衡量的结果是,对他们没坏处。
丁力见大家并不反对,就又继续道:“一至三楼的每一个员工,从再开业起,咱们就执行绩效工作制,简单地说,就是多劳多得,举个例子,就拿二楼的酒吧来讲,如果你推销出去了一百元的酒,那你就除了薪资以外,额外还得两块钱!”
他说到此处,台下议论纷纷。
丁力直接道:“不明白的,可以提问,我乐意解答!”
果然,在右边的那堆人中,有一个人高声问道:“老板,我是一名荷倌,如果我一晚上为您赚了十万块呢?”
丁力毫不犹豫地道:“那你就可以拿到提成两千!”
这下底下开了锅了,这可是太刺激了。
丁力又等了一会儿,然后问道:“还有不明白的吗?”
这时,左边的那一群人中,有一个女子,弱弱地问了一句:“老板,我就是一个舞女,我的提成怎么获得呢?”
她这也是代表了一批人。
丁力很直接地道:“你的表演分台上台下两部分,进舞厅的客人,是需要门票的,你们和乐队同样从门票中提百分之二,这是舞台上的,如果有客人邀请你们跳舞,小费都归你们自己,还有,你们如果让客人点了酒水,那同样也是有提成的!”
丁力这么一解释,很多人释怀了,他们觉得,这个老板不简单,管理的方式先进,仅绩效这一块,就足以刺激大家的干劲!
这时,一楼群里的一个男孩子道:“老板,这舞厅之内,总是有客人找毛病或者欺负我们的女孩,遇到这种情况怎么办?”
丁力想都没想,就对叶男大声地道:“一会儿你带个人出去买六十根棒球棍回来,每楼层发二十根,如果遇到敢在这里闹事儿的,就用这东西削他们,只记住一点,别打死就行!打完之后,再给宪兵队打电话报警!”
他这番话一出口,让台下所有人,都倒吸了一口凉气,他们还是头一次遇见这么不怕事大的老板呢!
丁力最后又道:“从今天开始,你们每个人的工钱,每月加一百,以后会根据你们的贡献大小,还要加薪的。好了,都各干各的吧,今天晚上,咱们就重新开业,另外,每一层楼,还缺一个管事儿的,大家可以推荐,也可以毛遂自荐,想好了的,去我办公室里谈!”
说完这些,丁力就走下舞台,重新回了二楼。
叶男跟师父来到二楼办公室,丁力就拿出来一张纸,对她道:“这是一张重新开业的广告,你去找一家印刷厂,先印几千份儿,然后把它们交给送报卖报的那些人,让他们给咱分发出去!”
叶男拿着这张纸,刚想往外走,忽然就停下脚步道:“师父,你刚才在台上讲的,要买棒球棍,是真的吗?”
丁力道:“当然是真的了,有备无患嘛,你办完广告传单的事后,就去卖体育用具的地方,定上几十根,让他们尽早送过来!”
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