大老板随份子都只随两百,在这种情况下,除了结婚新人的至亲好友,其他公司同事们都只会最多随礼199夏元,没有一个随礼超过两百的。
虽然每次都会叮嘱祝福的这对佳人不要把视频随意传播,免得被其他不法分子录视频跑AI数据,但因为这些原因,顾青本人的祝福视频还是掀起了公司内部员工的追捧。
如果能够对这个东西进行影响力具现化的话,那么应该就是:
祝福视频:一经发出,可增加范围内人物忠诚值,压制公司内部彩礼金额
除此之外,大家也有一种希望,结婚收到祝福,生子,培养出下一位“顾总”。
生子当如顾青。
这群工程师在热闹之中,也开始打趣某些同事。
“你们家这两口子打算好久结婚啊?不会我家娃儿能打酱油了,你们还没动工吧?”
“上次的那个相亲对象还在聊没有?听说人家也是西蜀大学的教师,虽然平时你们比较忙,但是假期还能凑一起的。”
“现在公司对夫妻申请公寓的名额又放了一大批,都是三室两厅,要不你们两赶紧结了,去住公寓吧。”
热闹终究是属于平凡,再高端的工作,也改变不了人的本质凑热闹、吃瓜。
当顾青拒绝了夏华社记者的采访,乘坐地下交通列车,回到九州科技社区的办公室,还没安稳坐下一分钟,办公室的门就被敲响了。
“张元丰总监已经和东盟企业们谈好了,这是他提交上来的考察团名单。”
顾青接过袁生递来一个文件夹。
翻阅几页后,看到黄朝仁的名字在考察团里面,笑着问道:“这几天你跟着东盟企业商谈团队,有没有听到我们黄朝仁黄总有什么不开心的发言?”
不开心的发言?
或许也只有这种公司元老加创始人室友的身份,才能被自家大老板发出这种关心的询问句式吧。
不过想起黄总这段时间在总部的表现,袁生有些尴尬的说道:“不开心倒是没有发现,但黄总不止一次的说以后想要留在大夏工作,然后找个女朋友结婚生子,天天吃香的喝辣的。”
结婚生子?
吃香喝辣?
听到这个回答,顾青都愣了一下。
当初为了不过于调查他人隐私,他给玄武的设定就是汇报的时候,要过滤部分个人隐私。
所以他有些好奇,发生了什么样的变故,才会让黄朝仁有这么大的观念转变。
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