“都准备好了吗？”实验车间外，姜言看着忙的一头汗水的二大爷刘海中问了一句。
“姜总，所有参与考核的机器已经检查完了，没有问题可以开始考核。”
“刘副主任，干的不错，口头表扬一下，你去休息一下。”
姜言对着二大爷刘海中鼓励了一句之后，扭头对过来的工会还有厂办的人开口道。
“那咱们就开始吧！小吴，通知考核五级工的人员入场。”
说完这句话，姜言带着工会和厂办的两个人首先走向考核的场地。
易中海
张发奎
徐前进
……
技术员小吴拿着手里的名单开始点名，被点到名字的人一个接着知道进入到考核的车间里面。
看到所有考核的工人进到车间里面，姜言开口说道。
“每一个车床旁边都有考核的工具和考核的内容，考核人员认真检查阅读，检查完毕之后举手实习开始考核。”
考核之前，姜言看过历次考核的考核内容，发现轧钢厂考核内容很不规范，对工人的考核就只有实操一种。
这一种就是参加考核的工人加工指定零件。
这样的考核太过片面，根本考核不出来工人整体的水平。
知道这个情况之后，姜言就决定按照后世的办法，结合放下的情况重新制定考核标准。
这考核标准在姜言看来也并不复杂，只要是真正的五级工人，一般都能做到，
新的考核里面主要包括，能看懂一般的总装图纸，以及比较复杂的局部图纸。
能简单的制造凸轮，在凸轮上面抛光，用手抚摸没有明显毛刺，3级精度。
制作滚刀齿样板，公母之间的间隙不得超过0.02，3级精度。
能够独立完成轧钢机机架的装配，3级精度。
…………
考核的人员拿到自己的考核标准之后都愣在了哪里，没有一个人开始考核。
原本对自己信心满满的易中海看到新的考核标准，他的眼睛差点给瞪出来。
他还以为，这次的考核和之前的考核一样，制造能够连续两次完成五级零件的加工就可以考核通过。
如今看到这上面写的东西，心里就有点打鼓。看完考核标准，易中海看了看周围的人，他发现所有人和自己一样，都没有懂。
等了大概又五分钟，没有人开始进行考核，姜言站起来对所有人说道：“怎么这新的考核办法有问题。”
姜言说完这一句话之后，看看
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