“所以,这就是你的全部诉求。”徐广联惊讶的说:“我听你的所有控诉以后,就感觉你的观念是不是有点不公平啊,你不想承担过多的工作,又想用同等的报酬。”
“不是。”那位女同事断然否认:“我只是气不过主管,有些任务他就是不分配给我们女的,而这些任务往往奖金也更高。”
江华点点头,西方的那个风潮刚刚吹进来,这女同志受到的荼毒还不是很厉害,基本的是非观念还是有的,再往后的诉求恐怕就不是这么简单了。
“叶主管,这位女同事的的控诉,你作何想法吧?”
“老板,不是我不分配给他们。”叶主管叫屈:“这些奖金高的工作,往往都是特别辛苦的,很多事女同事无法承受的,我这也是为了照顾他们这才不派给他们的。”
“你不派给我,怎么知道我们没办法承受?”
叶主管叹口气:“你又不是我们部门第一个女员工,以前的女员工做过这个工作,一次,就一次,以后就再也不愿意接了,就连男同事都不大愿意,所以才提高奖金。”
徐广联满意的说道:“也有道理啊,前车之鉴。”
“其他人不行,我代表不行。”
江华点头,笑着说:“既然她愿意去,你就派给他。”
“不是我不分配给她,我的副手是位大姐。”叶主管又好气又好笑都说:“大姐可护犊子了,坚决不允许我把这些艰苦的任务派给他们那些年轻小姑娘。”
“你看看,你们主管一直护着你们了。”江华,笑着说:“人家不是职场歧视,更牵涉不到性别,你要是愿意做,可以找大姐说清楚,不能让叶主管蒙受不白之冤,更不能在公司是公共区域闹事啊。”
女的梗着脖子说:“既然性别平等,职位平等,他为什么就不征求我的意见,就不给我分配工作。”
江华点点头:“她说的也有一定道理,以后先征询他们的意见,不过既然接下的任务就要做到底,另外这个月有没有什么行政考核的奖金之类的,给她扣一半儿。”
“为什么?”女同事不服气的说:“凭什么就扣我一半奖金,是他们的错,又不是我的错。”
江华笑着说:“作为一个平稳发展的公司,最讨厌的就是麻烦,你在公司里面,给自己、给公司、给同事都增添了麻烦,扣你的奖金应当应分。”
徐广联点点头:“没错,以后再有类似的问题,可以向上面进行投诉,而不是堵在公共区域闹事,希望你长点记性。”
女的还是不服气,叶主管拉了她一把:“行了,别说了,我都认可你投诉了。公司的行政还是很公平的,你就不要给我们这个部门招招惹祸了。”
女的不依不饶的说:“你就是性别歧视。”
看着走远的两人,江华摇摇头说道:“三观还是有点不正,这种风气不能在公司里面蔓延,怎么就扯到了性别歧视,纯属放屁。”
“我会注意的。”
江华指着那个女的说:“这还不算太严重,以后有比她还胡搅蛮缠的,直接开除了。”
徐广联惊讶的说:“没必要吧?”
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