有人陷入深思,有人则不屑一顾。
终究是把工人当牛马看待的资本家要多一些,这些人就像一个贪婪的貔貅一样,想着自己大口大口的吃肉,工人连个汤底都喝不上,对于这些人,江华只能说他们的格局不大。
江华不等那些沉思或者者不屑的人反应过来,继续发问:“你们平时对于企业管理插手程度能达到多少?百分之五十,百分之六十还是百分之七十?”
有人不解的说:“江老板,你这话是什么意思啊?”
“就是看看你们在公司里面的重要程度。”
“百分之五十吧。”
“你这也太不重要了,我最起码能占到百分之七十。”
“我能占到百分之八十,在公司里里里外外,上上下下,什么事我不得过问呢。”
“那是不是就意味着,一旦你停摆了,你的公司就在停摆?”江华笑着问:“怪不得你们不肯给员工多发钱,还要给他们加担子,原来所有的担子都在你自己身上。”
有人补了一句:“他就这是样子,一旦你不过问的话,很多事情就偏离了你的设想,员工并不能完全领会我得意图。”
“找找自己的原因,是不是没跟你的员工把事情交代明白。”江华笑嘻嘻的说:“我管理公司,只负责发展方向,其余的事情我不过问。”
“你不怕你的员工弄虚作假吗?”
江华耸耸肩膀:“那是因为你的公司里面没有严格的审查制度,是不是总想着节约成本,这里省一点,那里省一点,导致公司架构不完整,好好品会一下什么叫做各司其职。”
“还可以审查吗?”
江华一摊手:“政府内部都有审查机构,为什么我们不能有,吸取好的经验吗!”
一众大佬纷纷表示自己回去要在公司内部成立这么一个机构。
江华打趣的说:“你说你们所有的工作都是自己完成的?你搞这么一个审查机构,是审查工人还是审查你自己啊?”
众人哈哈大笑,江华调笑着说:“我认为一个真正成功的公司就是你老板十年不管公司,这个公司都能正常运作。”
“江老板,我想问一下你们公司财务制度怎么样?”
“我们公司有专业的会计,我还外聘了专业的会计事务所给我们公司的财务进行指导和审查。”江华耸耸肩膀:“那费用可不便宜,但是效果非常好。”
“江老板,生意做的大,花这些钱不在乎,我们这些小本生意可就没这个本钱了。”
“在座各位都是大老板。”江华调侃道:“今年胡润福布斯排行榜都能看见你们的大名,你跟我说你们是小本生意,用京城的老话说,这叫矫情。”
有老板就来兴趣了,笑着问道:“按理说,江老板的身家排在第一位是不为过的,为什么胡润排行榜上没有你?”
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