走出计划委员会的办公大楼,中年人很是怨念,手下人都是怎么办事的?当时如果答理一下这个研究所的话,自己也就不会今天被叫过来,明里暗里的被教训半天,回去以后,一定要狠下心来,好好的整顿一下公司里的工作作风。
回到公司以后。中年人做了两个决定,一是立即组织谈判团队和专家技术小组,一方面鉴定技术,同时对技术进行评估,得出大概价格之后,就要和对方唇枪舌剑了。
另一方面就是要好好整顿一下公司里的工作作风,负责接待工作的外联部门负责人是自己小姨子,以往狠不下心来,这回不狠心也不行了,自己工作要是到了头,那也保不住她,孰轻孰重,希望自己这个小姨子能掂量着办。
研究所这边刚刚送走了计划委员会的专家团队,又迎来了石化公司的专家团队。
郑桐对于这些个白发苍苍的老专家,还是持有自己应有的敬意的,难为自己的是那些行政管理人员,而这一群是那类最为纯粹的专家学者,郑桐知道如果说想要晾他们两三个小时,那就有点说不过去了。
评估的过程一如之前专家团队那样,漫长而艰难,而且这次评估的过程更加严格,因为他要考虑到实用化生产当中遇到的各种问题,而这群老专家更是常年出没在生产
这一下子,矛盾就凸显出来了,研究所里的科研人员,他们从毕业之后就进入了实验室。基本上就没怎么跟生产企业有过接触,他们的研究不能说不好,但是在实际生产当中就有一些困难。
所以,对于这些专家的提问,他们有些手足无措。
“没想到实际生产和研究室竟然有这么大的差别。”领头的科研人员在一天会议之后,和自己小组的人开总结会议时抱怨:“之前计划委员会来的专家小组都没有这么苛刻。”
“咱们刚出学校门不久,从来没有深入到生产
“那是以后的事了,咱们得先把眼前这一关给过了,这帮人吹毛求疵,计较的可真多,咱们得做好功课。”
有个女孩子抱怨道:“这才
“先别可惜你的头发了,咱们是研究所里面
“那不能够,都给我忙起来,图书馆里面有这方面的书,咱们连夜加班加点就不信了,应付不了那帮老家伙。”
半个月之后,这帮曾经意气风发的年轻科研人员,彻底的被折磨的不像样子,他们跟老专家们一起在理论上完成了生产的实用性设计。
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