就是因为白佩佩的严格要求,到目前为止,宁山书院的扩张之路十分缓慢。
慢是慢了一点,走得很稳便是。
不过想想也是,宁山书院开分院的地方,基本上都是夏家自己地盘。
比如她儿媳妇、女儿把生意做到了哪里,打着为了方便作坊员工的旗帜,幼儿园、小学便办了起来。
表示男女都可入校,这样家里的大人就不用自己看管小孩,全去上工了。
跟外面喜欢招男员工不同,夏家的铺子喜欢招女员工。
大儿媳妇韩娇娇开的是布庄、纺织坊、刺绣坊,四儿媳妇席忆彤开的是胭脂水粉坊,这些作坊招的可不就是女员工?
男员工也招,只不过在别的合作商那里。
对于底层老百姓来说,他们可不觉得女人抛头露面有什么问题,尤其是家里条件不怎么样的情况下,若是有人愿意拿跟男人一样的薪水招他们媳妇或女儿做工,他们一个个不高兴死。
没技术?
没关系,夏家的作坊有“培训班”,你拿到了毕业证就可以去作坊应聘了。
学习成绩比较好的人,还能拿到“内荐”。
你看,孩子有人管,女人也有人招,这不就很正常地把人家一大家子给笼络了过去?
培训班也是“学习”,不知不觉间,女人读书识字的口子便被撕开了。
而为了方便女人们出门工作的幼儿园、小学自然得男孩、女孩一起收了。稍微聪明一点的人一算账,就发现夫妻双方一起上班的好处了,两个人上班,就是两份薪水。
有的时候,女人赚的比男人都要多。
宁山书院的分院就是这样开起来的,先是针对内部员工,后来看到外面的人也有需求,也就向外开放了。
上层家族还没什么感觉,底层老百姓就先“男女同学”、“男女同酬”了。
现在白佩佩要搞“育儿经培训”,还没有将消息往外扩散,就已经引起了相关工作者的注意,跑来打听了。
“这个培训班我们能报吗?我是幼儿园的生活先生,天天与小朋友打交道。”
“我也是,我也天天和小朋友打交道,我要是学了这个,是不是可以涨工资?”
能不能涨工资不知道,但要是员工有个“育儿”的相关证书,应该会更受家长喜欢吗?而拥有这种证书的人,也比其他人更有机率被聘用吧?
人类都是趋利的,只要有这种假设,便会有人行动。
如果说,一开始不是白佩佩的儿媳妇、女儿都报名参加了这个培训,引起了公众的注意,大家可能也不会意识到“科学育儿”的问题,但一旦注意到了,谁不想让自家孩子更好呢?
一个是从母亲的角色考虑,一个是工作的需要,不管是哪一个,都是促成“育儿经培训班”变得火热的原因之一。
在刘大婶那儿通过考试的人,其中一部分来到了白佩佩这儿继续“深造”,她将自己的某些思想理念悄悄掺入了教案当中,让他们坚信,只有掌握了科学的育儿方法,才能让我们的下一代更加优秀。
“男主外,女主内,平时在家带孩子的基本上都是女性,所以我们可以看到,母亲对孩子的影响非常大。”
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