“都杀了吧。”
“斩草不除根,春风吹又生。”
“我没兴趣留人在未来报复我。”
看着那些都不用自己动手,就被各个怨气极重的附属种族拿下的一片片巨灵鹰一族的族人,陆渊轻描淡写的就决定了这些人的生死。
没有任何怜悯。
也没人敢劝阻。
“宜将剩勇追穷寇。”
“不可沽名学霸王。”
陆渊很清楚,巨灵鹰一族背后一定有一份庞大的人脉关系,当然,他清楚的不是这份庞大的人脉关系究竟有多少对象,只是清楚这个事实,因为九星狐一族在危难之际也是通过联姻的方式保住家族的,巨灵鹰一族虽然不需要通过这种方式保住家族,但和一个实力相差不多的势力进行联姻,也是基本操作。
所以……
“把辈分比较高的通通留下。”
“其余的,现在就全杀了吧。”
陆渊用词非常考究。
是现在全杀了。
并不意味着那些辈分比较高的巨灵鹰一族的成员就不用死了。
该死还是要死的。
但是,前提是价值被榨干。
虽然这些曾经是巨灵鹰一族的附属种族不明白陆渊为什么要杀一批留一批,但目前明面上的老大自然是陆渊,在没人打的过陆渊,并且,没人想死的前提下,服从陆渊的命令是最安全的生存方式。
至于理由……
不需要理由!
留守在妖圣谷的九星狐一族的成员作为监斩官,监督每一名辈分比较低的巨灵鹰一族的成员被斩首,并且,确认相对应的魂魄消散。
而这一举动,也让曾经是巨灵鹰一族的附属种族的成员们曲解了本意,认为这是九星狐一族需要他们缴纳投名状的一种特殊方式,毕竟,杀了巨灵鹰一族的成员,也就相当于断绝了转头又去投靠巨灵鹰一族残存族人的路,用这种方式证明他们的立场发生了变化,虽然残忍了点,但也是不失为一种好办法。
所以,没人有意见。
这是个弱肉强食的世界。
强者提出的条件就算再不合理,比如说陆渊需要他们献上全族的少女,只要他们一族上下还不想死的连具尸首都没有,就必须答应。
更何况,陆渊还没到那个地步。
人家只是要求他们缴纳投名状。
没有勒索敲诈他们。
虽然还不能确定九星狐一族之后会和他们签订什么协议,当然,并不是指那一纸契约,而是不知道陆渊的态度,一名十八岁的通天境以一敌五,在前后不到半分钟的时间里杀光了五名至尊,这背后的未来实在是太吓人了,所以,协议这种东西,实际上还是由陆渊背书,只要摸清楚陆渊的态度,摸清楚陆渊的想法,和最终被落实的契约也就差不了多少,而根据他们从九星狐一族的个别成员口中打听到的消息来看,陆渊的师娘是狐九九,在大千世界可以说就是九星狐一族的人,因此,说是九星狐一族和他们签订契约完全没问题,在某种意义上,九星狐一族相当于陆渊,而陆渊也可以完全代表九星狐一族。
所以,虽然摸不清陆渊的态度,也不知道九星狐一族最终会给他们什么协议,会不会像巨灵鹰一族一样,强制性要求他们不得成为至尊,但是,就算九星狐一族最终给他们的协议不公平,甚至是比巨灵鹰一族拟定的协议更离谱,难道他们就有胆量抗议或不接受?
他们连死的勇气都没有!
所以,不管怎么样,都坦然了。
不就是投名状吗?
交!
你要什么,我给什么!
除了躺平,就剩躺平!
反正底线已经被撕破了,最坏的结果他们也都料想过了,还有什么可值得担忧和忐忑的?
不过,陆渊并没有这方面的意思。
他考虑到这些灵兽种族会有这种类似的想法。
但是,他并没有刻意引导。
想到和引导是两个概念。
而他真正的意图则是,通过这些辈分比较高的巨灵鹰一族的成员,借助血脉,远程镇杀那些巨灵鹰一族的残存成员,毕竟,他这边还好说,几乎所有灵兽种族全都背叛了巨灵鹰一族,站在了他这边,巨灵鹰一族里但凡能跑出去一根毛,都算这些灵兽种族没卖力。
而不卖力的下场是什么……
在他这里,显然不会有什么……
因为他也不需要这些人通过卖力或不卖力这种方式,证明他们的忠诚,更不需要这些人通过类似的方式,帮他完成他能做到的小事……
但是,在这些原本属于巨灵鹰一族附属种族的成员心里,他们可不敢验证下场会是什么!
这就是一个典型的心里博弈技巧!
在一方掌握另一方的生杀大权时。
掌握者不解释,就是最大的震慑。
而被掌握者为了生存,就必须学会解读内涵。
就拿他和这些灵兽种族举例。
换位思考。
他能不知道这些种族的族人们都在担忧些什么吗?
自然不可能。
没有为巨灵鹰一族血战到最后一刻。
这已经是变相证明了墙头草的本质。
所以……
这些种族的族人不清楚他知道他们在担忧什么吗?
显然不可能。
但是,一切都只是怀疑。
而这种怀疑决定了主动权在谁手里。
好比现在。
就算你们对我有猜测,认为我不会用这种方式考验你们的忠诚,认为我不会因为你们大胆的询问而动怒,进而覆灭你们整个种族,但是,在我没坦白前,有谁敢来挑破这层窗户纸?
枪打出头鸟的道理,人人都懂。
所以,没人愿意站出来试探。
而更多人见到没人愿意站出来试探,就会默不作声的等待
当然!
一切的前提是怕死!
如果不怕死,这种方法就只会让愤怒越积累越多。
像一个火药桶一样。
在某一天,轰然爆开。
所以,不回答反倒是最好的处理方式。
你们想猜,就任你们猜。
极致的管控并不能让人恐惧。
只会让人认为这是致胜妙招。
毕竟,如果不怕,为什么要管控?
既然怕了,就说明弱点一定在这!
因此,最好的方法就是设立底线。
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